6月21日下午14点，人力资源部在公司前厅开展了“强素质，练内功”知识竞赛活动。活动分为四轮答题比赛，分别包含了产品、采购、财务、营销四个板块内容。为了确保知识竞赛的公平公正，采用不同的答题方式，不同计分制度，由公司3位中高层领导作为竞赛裁判，对于每组的答案进行打分评判。

      整个活动过程中小伙伴们氛围高涨，分数也不相上下。在活动中既巩固了自己业务内容，又补充了知识短板，充实了自己的知识面，为以后部门之间更加默契的配合，也打下了夯实的基础。

      在第四轮加时赛上，第三组小伙伴以略高的得分获得了最终的胜利，并荣获了奖品。其他小组成员也纷纷表示以后要多学多看，争取下次活动一举夺魁！